La prime de rattrapage, qu'est-ce que c'est ?

La prime de rattrapage est un montant supplémentaire accordé aux personnes en invalidité. Cette prime est soumise à l’impôt des personnes physiques mais aucun précompte professionnel n’est retenu par la mutualité. Il s’agit d’un montant forfaitaire qui est réévalué tous les ans par l’INAMI. 

Pour obtenir cette prime de rattrapage, vous devez : 

• Être en incapacité de travail depuis minimum 1 an au 31 décembre de l’année qui précède celle du paiement de la prime. Celle-ci est versée tous les ans au mois de mai en même temps que vos indemnités.  
• Être toujours en incapacité de travail au moins 1 jour durant le mois de mai de l’année du paiement.  

Si vous remplissez ces deux conditions, le versement se fait automatiquement.  

Cumul avec la pension 

Depuis 2022, la prime de rattrapage ne peut plus être cumulée avec la pension que dans certains cas bien précis. Il s’agit d’une décision du service fédéral des pensions qui stipule que :  

• une prime annuelle de rattrapage pour les personnes invalides ne peut pas être cumulée avec une pension de retraite pour le salarié considéré comme isolé (si le pensionné perçoit lui-même cette prime) ou avec une pension de retraite en tant que fonctionnaire ;
• la pension de retraite du salarié sera ramenée du taux de ménage au taux isolé du mois au cours duquel le conjoint du retraité perçoit une prime annuelle de rattrapage pour personne invalide ;
• la prime annuelle de rattrapage pour invalide est cumulable dans une mesure limitée avec une pension de survie, conformément aux règles générales applicables au cumul d’une pension de survie avec des prestations sociales ou avec un revenu de remplacement ;
• la prime annuelle de rattrapage est cumulable sans limitation avec une allocation de transition.